当社の取り組みについて
健康経営
リフレッシュルーム
当社は、従業員の健康と働きやすい環境の整備が、企業の持続的な成長と社会貢献に繋がると考え、積極的に「健康経営」に取り組んでいます。
従業員の心身の健康を最優先に考え、働く環境をより良くすることで、一人ひとりの能力が最大限に発揮できる職場づくりを進めるため、以下のような取り組みを行っています。
取り組み内容
| 検診の推進 | ・定期健康診断（従業員家族の健康診断の補助） ・北見市のがん検診費用の補助 ・人間ドック受診希望者への費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用負担 | ||
|---|---|---|---|
| 保健指導 | ・特定保健指導の実施（勤務時間内に会社内での実施も可） ・女性の婦人科健診の費用負担 | ||
| 禁煙対策 | ・喫煙室の設置、禁煙外来受診費用負担 | ||
| ワークライフバランスの推進 | ・有給休暇取得の促進（夏期の取得奨励期間、時間休の取得） | ||
| 健康意識の向上 | ・健康に関する情報を月1回社員に提供 | ||
| 職場の活性化 | ・リフレッシュルームの設置など職場環境の整備 | ||
| 運動機会の増進 | ・ヨガ教室（週1回）、パークゴルフ大会の開催 |
ヨガ風景
ヨガ風景
パークゴルフ
パークゴルフ
実績の紹介
協会けんぽ健康事業所宣言
健康経営優良法人2024
きたみワーク・ライフ・
バランス認定事業所
バランス認定事業所
福利厚生
東京研修
当社は、社員が安心して働ける環境を提供することを最優先に考え、充実した福利厚生制度を整えています。働きやすい職場づくりと、社員の生活を豊かにするための様々なサポートをご用意しています。
安心して働けるための制度・取り組み
- 年間休日120日以上
- 北見市勤労者共済制度加入
- 退職金制度
- 制服貸与・スーツ購入補助
- 永年勤続表彰（勤続5・10・20・30年）
- 資格取得支援制度（受験費用補助・対策講座・合格祝い金・資格手当）
- 定期健康診断（年1回）
- 教育研修制度（社内外研修・研修旅行）
- 社内コミュニケーションイベントの開催（BBQ・スポーツイベント等）
- コミュニケーション活性のための費用
- リフレッシュルームの設置（ウォーターサーバ、コーヒーの提供）
BBQ
もつ鍋
資格合格祝い
リフレッシュルーム
環境活動
清掃活動
社会貢献活動（ＣＳＲ活動）として、毎年当社が設計した施設を社員全員で清掃をおこなう活動を実施しています。
実績の紹介
CSR活動／感謝状
グリーンビズ認定制度／通知書
